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beat365中文官方网站人才引进计划

2015年04月16日 11:23  点击:[]

 

一、团队基础

目前学院有教职工53人,其中教授5人,副教授18人,副研究员(未转岗)1人,讲师10人。现有博士33人,在读博士1人,硕士7人。 

二、人才引进的理念

beat365中文官方网站凝炼出引领学院发展的“一二三四五”办学思想体系,这也是人才引进需要遵循的基本理念和原则。 

“一”,就是一个明确的奋斗目标:建设历史学博士授权点。 

“二”,就是两个基本的办学宗旨:为员工成功奠定基础;为地方文化建设提供智力服务。 

“三”,就是检验工作的三项标准:是否有利于提高学校的办学层次和办学质量;是否有利于提高学校的综合声誉;是否有利于为教职工提供发展平台。 

“四”,就是四个要素的治院方略:理念引领、人才支撑、经济基础、制度保障。 

“五”,就是五个着力点的工作思路:以团队建设为龙头,以人才培养为中心,以深化内部管理体制改革为动力,以广泛吸纳社会资源为抓手,以加强党建和思想政治工作为保证。 

、人才引进条件

1、博士、具有教授职称的学术带头人、985院校硕士(旅游专业)。 

2、有学术潜力,前期成果较为丰富,有担当,有团队合作精神,有教学热情与技能者优先。 

3、地方史、中国近现代史、世界现代史方向的博士生优先。 

四、最近五年来人才引进情况简介

2010年,从兰州大学引进杨学勇博士、从陕西师范大学引进谢耀亭博士、从南京师范大学引进张明博士,杨学勇获得国家社科基金项目1项;仝建平、侯慧明博士从陕西师范大学毕业返校。 

2011年,从北京大学引进张祥明博士(河南大学博士后)、从上海师范大学引进刘丽博士,张祥明2003年已被聘为副研究员。 

2012年,从四川大学引进李常宝博士,已在《近代史研究》上发表重要论文一篇。徐继承博士从华中师范大学毕业返校。 

2013年,从南开大学引进刘长新博士、从华东师范大学引进樊白玉博士。今年,仝建平、侯慧明、徐继承、张祥明4人获得国家社科基金资助。 

2014年,从天津师范大学引进雷鹄宇博士,从西北大学引进王霏博士、从南京师范大学引进孙宁博士、从武汉大学引进舒丽萍、任艳艳博士、从南开大学引进贺文乐博士、从陕西师范大学引进戴羽博士、从东北师范大学引进韩帅博士。樊白玉办理完成从天津师范大学的调动手续,贾亚宾从天津师范大学博士返校。 

五、待遇

参照《best365网页版登录引进人才规定》。  

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