第一条 公司党委委员会是根据《中国共产党章程》，在公司党委领导下建立的基层党组织。委员会由5人组成，设书记1人,副书记1人。
党委委员由党员大会选举产生，报上级党委批准，每届任期四年。
第二条 本院实行经理负责制，公司党委是本单位的政治核心，其主要职责是：
1.宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，发挥党员的先锋模范作用，团结和组织党内外的干部和群众，完成本单位各项工作。
2.领导本单位的思想政治工作，做好党的思想、组织、作风建设，特别是党支部建设。
3.讨论并参与本单位教学、科研、行政管理等各项工作。
4.支持行政经理在其职责范围内独立开展的各种工作。
5.定期讨论工会、共青团、宣传和员工等工作，每半年听取一次有关职能部门的工作汇报，及时解决工作中的困难和问题。
第三条 公司党委委员例会制度。党委议事的主要形式是党委会议，要按照《公司党委会议制度》，每1-2月召开一次。第一周周二下午召开全体委员会议，讨论解决有关问题。
第四条 中心组学习制度。党政领导班子要坚持理论学习，按照《公司党委中心组学习制度》，切实加强马克思列宁主义基本理论、毛泽东思想的学习，学习建设有中国特色的社会主义理论、三个代表重要思想及方针、路线、决议，提高理论水平、政策水平和辨是非的能力，坚定正确的政治方向。
第五条 组织生活制度。党委成员要按照《公司党员组织生活制度》，坚持过好双重组织生活，既要参加党委的组织生活会，又要以普通党员的身份，按时参加支部的组织生活会，自觉接受党内外监督。要认真开展批评与自我批评，达到解决问题、增强团结、提高思想和改进工作的目的。
第六条 民主生活会制度。按《公司党员民主生活会制度》要求，公司党政领导班子民主生活会原则上每年一次，必要时可以随时召开。会前，必须有组织地广泛听取群众意见，领导班子成员之间也应通过开展个别谈心交换思想，认真做好会议准备。会上要以诚相见，坦率交换意见，认真开展批评和自我批评，并提出改进措施。
第七条 坚持民主集中制原则，公司党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。公司党委决策要充分发扬民主，认真听取不同意见。凡属重大问题，需经党委集体讨论做出决定，公司党委成员要明确表态，并实行表决。决定做出后要坚决贯彻执行，因故确需变动决议，应请党委复议，个人无权改变。公司党委成员要根据集体决定和分工，切实履行职责。
第八条 定期报告工作制度。按照《公司党委成员重大问题报告制度》的要求，做到年初有计划、年终有总结，并定期向党委、支部和全体党员汇报，自觉接受监督。同时，公司党委应定期向上级报告工作。
第九条 请示汇报制度。公司党委委员要按照分工，坚持定期了解支部情况，指导工作，并向公司党委汇报情况，及时解决问题。
第十条 廉洁自律制度。公司党政领导班子成员要认真执行上级关于廉洁自律的文件精神，按照beat365中文官方网站《党风廉政建设制度》和《关于贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》的规定，要在遵纪守法、廉洁自律方面做表率，坚持《领导干部收入申报》等制度。
第十一条 思想政治工作制度。联系实际，制定党员教育计划，加强对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，不断提高党员素质，使党员真正从思想上入党。定期分析党员的思想状况，根据党员关注的问题加强思想教育的针对性。同时，要广泛深入基层调查研究，倾听群众的意见和呼声，自觉接受群众监督。要维护群众的正当权利和利益，积极主动的做好群众思想工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，为基层办实事，为群众解决困难。
第十二条 民主评议党员制度。按照上级要求，坚持做好每年一次的党员民主评议制度。要本着从严治党、教育、管理和监督的原则，认真做好评议党员工作。要实事求是，认真对照检查，坚持党员标准面前人人平等。要组织考查，广泛征求党内外群众意见。要认真做好表彰和处理，做好先进党支部、优秀共产党员的评选工作。
2014年4月18日修订
